2024. l’Europa verso la deindustrializzazione mentre prosegue la militarizzazione
Il 2024 sembra preannunciare per l’Europa un altro anno di crisi sistemica, un’eco di quanto accaduto agli albori degli anni ’30. La chiusura di imprese, la crescente disoccupazione, il calo della produzione e del tenore di vita sembrano ripetere gli eventi di oltre novant’anni fa, evocando un passato poco felice.
Secondo Reuters, numerose aziende europee stanno riducendo il personale a causa del rallentamento economico.
* AUTOLIV: Il produttore svedese di airbag e cinture di sicurezza ha dichiarato l’8 giugno di voler tagliare circa 8.000 posti di lavoro. Il 30 ottobre, nell’ambito del piano, ha deciso di licenziare 320 dipendenti in Francia.
* CONTINENTAL (CONG.DE): il fornitore di ricambi per auto ha dichiarato a novembre che taglierà migliaia di posti di lavoro nella sua divisione automobilistica in tutto il mondo.
* JOHNSON MATTY (JMAT.L): Il produttore britannico di catalizzatori per automobili ha dichiarato il 22 novembre che taglierà circa 600 posti di lavoro nelle sue divisioni di supporto.
* MICHELIN (MICP.PA): Il produttore francese di pneumatici ha dichiarato il 28 novembre che cesserà le attività nei suoi stabilimenti di Karlsruhe, Treviri e Homburg in Germania entro la fine del 2025, con ripercussioni su 1.532 posti di lavoro.
* STELLANTIS (STLAM.MI): Il 28 giugno, la casa automobilistica ha dichiarato di voler chiudere uno stabilimento di trasmissioni manuali in Austria, con ripercussioni su 300 posti di lavoro.
* VOLKSWAGEN (VOWG_p.DE): Il 27 ottobre, la casa automobilistica tedesca ha dichiarato che intende tagliare 2.000 posti di lavoro nella sua travagliata divisione software Cariad.
* ANHEUSER-BUSCH INBEV (ABI.BR): Il produttore di birra licenzierà centinaia di dipendenti aziendali negli Stati Uniti, ha riferito la CNN il 27 luglio.
* CARREFOUR (CARR.PA): Il 26 giugno, il distributore francese ha dichiarato che potrebbe tagliare fino a 979 posti di lavoro in Francia su base volontaria.
* ELECTROLUX (ELUXb.ST): Il produttore svedese di elettrodomestici ha dichiarato il 27 ottobre che le iniziative volte a ridurre ulteriormente i costi e semplificare l’organizzazione avrebbero un impatto su 3.000 posti di lavoro.
* HALEON (HLN.L): Il produttore di dentifricio Sensodyne prevede di tagliare centinaia di posti di lavoro nel Regno Unito e in tutto il mondo, ha riferito il Guardian il 13 luglio.
* HUSQVARNA (HUSQb.ST): il produttore svedese di attrezzature e utensili da giardino ha dichiarato il 20 ottobre che taglierà circa 300 posti di lavoro, oltre a un piano di riduzione di 1.000 posti di lavoro annunciato nell’ottobre 2022.
* ALSTOM (ALSO.PA): Il produttore francese di treni ha dichiarato il 15 novembre che intende tagliare circa 1.500 dipendenti per contribuire a raggiungere i suoi obiettivi a medio termine.
* TATA STEEL (TISC.NS): L’unità olandese del produttore indiano di acciaio ha dichiarato il 13 novembre che taglierà circa 800 posti di lavoro nel suo stabilimento di IJmuiden per migliorare la redditività.
* IG GRUPPO (IGG.L): la piattaforma britannica di commercio online ha dichiarato il 31 ottobre che taglierà il 10% della sua forza lavoro come parte delle misure di riduzione dei costi.
* NOKIA (NOKIA.HE): Il gruppo finlandese di telecomunicazioni ha dichiarato il 19 ottobre che taglierà fino a 14.000 posti di lavoro come parte di un nuovo piano di riduzione dei costi.
* TELEFONICA (TEF.MC): L’operatore di telecomunicazioni intende tagliare circa 5.100 posti di lavoro in Spagna entro il 2026, ha dichiarato un rappresentante sindacale il 4 dicembre.
* VIRGIN MEDIA: L’operatore di telefonia mobile britannico prevede di licenziare 2.000 dipendenti, ha riferito il Telegraph il 24 luglio.
* VODAFONE (VOD.L): Il 15 giugno, il gruppo britannico delle telecomunicazioni ha concordato con i sindacati di tagliare 1.003 posti di lavoro in Italia e 11.000 posti di lavoro nel mondo in tre anni.
* AP MOELLER-MAERSK (MAERSKb.CO): Il 3 novembre il gruppo armatoriale danese ha dichiarato che taglierà 10.000 posti di lavoro a causa delle tariffe di trasporto più basse e della domanda debole.
* AIR LIQUIDE (AIRP.PA): La società di gas industriali ha dichiarato il 5 luglio che potrebbe tagliare la sua forza lavoro francese di 430 posti netti.
* BARCLAYS (BARC.L): La banca sta mettendo a rischio di taglio 900 posti di lavoro nelle sue attività nel Regno Unito, ha dichiarato il 28 novembre il sindacato del personale Unite.
* BNP PARIBAS BANK POLSKA (BNP1.WA): il 16 ottobre la banca polacca ha dichiarato che licenzierà fino a 900 persone nel periodo 2024-2026.
* CAPITA (CPI.L): la società britannica di outsourcing ha dichiarato il 21 novembre che taglierà circa 900 posti di lavoro in tutto il mondo.
* DEUTSCHE BANK (DBKGn.DE): La banca tedesca sta elaborando piani per tagliare il 10% dei suoi 17.000 posti di lavoro nel commercio al dettaglio in Germania nei prossimi anni, ha detto il 23 giugno una persona a conoscenza della questione.
* METRO BANK (MTRO.L): L’istituto di credito britannico ha dichiarato il 30 novembre che prevede di tagliare il 20% del proprio personale come parte di un programma di riduzione dei costi.
* NESTE (NESTE.HE): La raffineria finlandese e produttrice di biocarburanti ha dichiarato il 1° novembre che prevede di tagliare 400 posti di lavoro in tutto il mondo per prepararsi alla crescente concorrenza nel settore dei combustibili rinnovabili.
* LANXESS (LXSG.DE): Il produttore di prodotti chimici speciali ha dichiarato il 18 ottobre che prevede di tagliare 870 posti di lavoro in tutto il mondo.
* ROLLS-ROYCE (RR.L): Il produttore britannico di motori aeronautici ha dichiarato il 17 ottobre che taglierà fino a 2.500 posti di lavoro mentre il suo nuovo CEO cerca di costruire un business più efficiente.
* UBS (UBSG.S): la più grande banca svizzera ha dichiarato il 31 agosto che taglierà 3.000 posti di lavoro in Svizzera in seguito all’acquisizione di Credit Suisse.
Questo fenomeno è particolarmente evidente nei settori ad alta intensità energetica, aggravato dalla mancanza di gas russo a basso costo. La situazione attuale ricorda la deindustrializzazione, come dimostra la chiusura degli ultimi altiforni di Tata Steel nel Regno Unito. Questa decisione mette a rischio quasi 3.000 posti di lavoro e segna un passo verso la fine della produzione di acciaio da materie prime nel paese.
Tata Steel chiude gli ultimi altiforni nell’ex Gran Bretagna
I proprietari delle acciaierie di Port Talbot hanno respinto un piano sindacale per mantenere in funzione gli altiforni, mettendo a rischio quasi 3.000 posti di lavoro e avviando il Regno Unito sulla buona strada per diventare l’unica grande economia incapace di produrre acciaio da zero.
Il sindacato ha affermato che sarebbe un “colpo devastante” per i lavoratori e i produttori di acciaio del Regno Unito. La società madre di Port Talbot, Tata Steel, di proprietà indiana, ha detto ai rappresentanti dei lavoratori che non può più permettersi di continuare la produzione nello stabilimento in perdita nel Galles meridionale mentre sta completando un piano quadriennale per la transizione verso una produzione più ecologica.
La società, che riceve 500 milioni di sterline dal governo per contribuire all’attuazione del piano, ha rivelato la notizia durante un vertice presso l’hotel a cinque stelle St James’ Court di proprietà del gruppo Tata a Londra.
Il ministro ombra degli affari Jonathan Reynolds ha criticato il governo per aver fornito fondi a Tata per pagare i piani di transizione verso un’economia verde senza fornire garanzie di lavoro.
Ha detto che la strategia del governo era “500 milioni di sterline per la perdita di 3.000 posti di lavoro”.
Secondo il piano di Tata, che dovrebbe essere annunciato formalmente venerdì, gli altiforni di Port Talbot verranno chiusi mentre la società costruirà forni elettrici ad arco, che producono acciaio da rottami riciclati, un processo più ecologico ed economico.
Il Guardian ritiene che circa 200 posti di lavoro potrebbero essere salvati se la proposta mantenesse aperti alcuni laminatoi per bramme d’acciaio. Ma la decisione rappresenta un duro colpo per una città la cui economia locale dipende così tanto da un’unica fabbrica.
I sindacati della comunità e della GMB hanno presentato un piano di transizione graduale progettato per fornire protezione immediata ai lavoratori.
Secondo le loro proposte, gli altiforni rimarrebbero aperti durante il periodo di transizione, con almeno uno che continuerà a funzionare fino al 2032.
Tuttavia, durante un incontro tenutosi a Londra giovedì, Tata Steel avrebbe detto ai rappresentanti sindacali che la proposta non era fattibile date le perdite di Port Talbot stimate in 1 milione di sterline al giorno.
Anche i restanti altiforni del Regno Unito, a Scunthorpe, dovrebbero chiudere durante un processo di conversione simile e potenzialmente lungo ai forni elettrici ad arco.
La perdita di posti di lavoro su larga scala sarebbe un colpo devastante per Port Talbot e per l’industria britannica nel suo complesso”.
La chiusura di due altiforni a Port Talbot sarà l’ultima triste pietra miliare di un declino decennale che ha visto la produzione scendere da 25 milioni di tonnellate nel 1971 a 6 milioni di tonnellate e l’occupazione nel settore scendere da 250.000 a poco meno di 34.000.
Ciò lascerà il Regno Unito come l’unico paese del G20 incapace di produrre acciaio dalle materie prime.
In Germania, la crisi si manifesta con il calo delle autorizzazioni per la costruzione di nuovi appartamenti, segno di un settore edile paralizzato da costi elevati e finanziamenti onerosi.
Questo trend non è limitato alla Germania, ma si estende a tutta l’eurozona, dove la produzione industriale ha raggiunto i minimi degli ultimi tre anni.
La produzione dell’Eurozona scende ai minimi di tre anni
La debolezza del settore nel mese di ottobre significa che il trimestre è iniziato male. Il rapporto rappresenta l’ultimo sguardo ai dati concreti prima della decisione della BCE
La produzione industriale dell’Eurozona è scesa più del previsto in ottobre, un segnale di debolezza che potrebbe significare che l’economia è in recessione.
La produzione della regione è scesa dello 0,7% rispetto a settembre, ha riferito Eurostat mercoledì in Lussemburgo. Ciò ha superato il calo dello 0,3% previsto dagli economisti in un sondaggio di Bloomberg, facendo scendere la produzione al livello più basso dal 2020.
Questo calo all’inizio dell’ultimo trimestre del 2023 ha sollevato la possibilità che l’industria e il resto dell’economia potessero registrare due trimestri consecutivi di contrazione, il che soddisferebbe la definizione di recessione.
Gli economisti ora credono che la zona euro non sfuggirà a un simile destino, secondo un sondaggio di Bloomberg pubblicato lunedì.
La produzione di beni d’investimento è quella che ha sofferto di più nel mese, in calo dell’1,4%. L’aumento principale è stato nella produzione di energia.
I dati mostrano che la debole domanda globale sta avendo gravi conseguenze per gli esportatori europei. Tutte e cinque le maggiori economie della regione hanno registrato cali mensili della produzione.
Il rapporto offre l’ultimo sguardo ai dati concreti per i funzionari della Banca Centrale Europea che si incontreranno mercoledì per prendere una decisione sul tasso. La BCE pubblicherà anche nuove previsioni economiche.
Gli investitori scommettono che i politici potrebbero tagliare i tassi di interesse già tra tre mesi, anche se per ora ci sono segnali che probabilmente non avranno fretta di farlo.
