… Quando mai attuale visto anche che la nostra compagnia di bandiera verrà rilevata dalla Qatar Airways…
Rivelazioni confidenziali di un’assistente di volo della Qatar Airways.
QATAR AIRWAYS – NON E’ TUTTO ORO QUELLO CHE LUCCICA:
https://www.facebook.com/pages/VITA-DA-Hostess/121537961357535
“Qatar Airways è stata indagata dall’ICAO recentemente.
Un esempio?
In Qatar il contratto per assistenti di volo dice chiaramente che una donna non deve sposarsi per 5 anni… figuriamoci avere figli! Questa è una violazione dei diritti delle donne, per non dire umani!
Le AAVV sono dotate di un badge con cui guadagnano accesso nei propri appartamenti, attenzione… se non rientrano a casa almeno 12 ore prima del prossimo duty, finiscono nei guai; eppure spesso non hanno neanche 12 h di riposo, tra un duty e un altro, e allora in quel caso non fa nulla. Questo si chiama stalking.
È tutto scritto nel contratto, per carità, ma ormai quando incontro un equipaggio vedo che sono solo filippine, e certo solo loro possono tollerare condizioni del genere, vista l’estrema povertà del paese da cui arrivano.
So che i voli sono pieni di “spie”, anche tra l’equipaggio, che controllano gli standard di servizio; i vari dictat aziendali sono seguiti alla lettera, e viene riportato chi non aderisce a questi al 100%, il malcapitato in questione viene quindi convocato dal proprio CCM e licenziato.
Anche in sosta gli assistenti di volo subiscono controlli asfissianti su uscita e rientro a casa, non possono ospitare MAI persone dell’altro sesso, a meno che non siano parenti di 1° grado.
Sindacati e scioperi sono illegali in tutto il Golfo e il profilo passeggeri che abbiamo in aereo non è di molto superiore a quello di un carro bestiame. È disgustoso. Masse di pakistani e indiani che ti ruttano in faccia e che spesso, molto spesso, ti lanciano in faccia bevande perché magari si è commesso il tragico errore di servire un tè invece di un caffè.
I senior non ti appoggiano mai perché hanno paura del management e in cabina il più delle volte c’è un’atmosfera di diffidenza reciproca intollerabile: fatto gravissimo in un ambiente in cui si lavora come equipaggio , dato che la sicurezza del volo si basa moltissimo sul rispetto e sulla protezione reciproca: se non mi posso fidare del mio collega a 4000 piedi di chi altri posso?
Licenziano in tronco per futili motivi.
La maggior parte delle mie amiche si è licenziata.
Nelle compagnie arabe, resta il triste e gravissimo fatto che chi ha una gravidanza durante il primo contratto (3 anni), deve licenziarsi e, se vuole tornare, deve rifare tutto da zero.
Superato il gradino dei primi tre anni puoi tornare dalla maternità con la seniority che avevi, ma la maternità NON È pagata.
In maternità tolgono anche il sussidio per la casa e le convenzioni mediche con le varie cliniche: insomma sei in aspettativa.
Devi essere sposata per avere una gravidanza altrimenti è bene che non lo dica a nessuno, meglio fare le valigie e lasciare il paese perché si rischia il carcere, e questo vale per TUTTO il Golfo…”
da ‘Vita da Hostess’ Disponibile presso le librerie Feltrinelli (anche a/p Leonardo da Vinci RM-FCO) e su http://robinedizioni.it/
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